ঢাকা ০৯:৩৮ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ০৪ অগাস্ট ২০২৬, ২০ শ্রাবণ ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম
বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের ট্রেজারারের যশোর আঞ্চলিক কেন্দ্র পরিদর্শন ও মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত সুস্থ সমাজ গঠনে তরুণদের এগিয়ে আসার আহ্বান যুব ও ক্রীড়া প্রতিমন্ত্রীর রাজশাহীর বিভিন্ন দেওয়ালে জুলাই অভ্যুত্থান দিবস বিরোধী পোষ্টার জৈন্তাপুর সারী ৩ বালু মহালে অবৈধ ভাবে বালু উত্তোলনের প্রমান মেলেনি, সরেজমিন পরিদর্শন উপজেলা প্রশাসন জুলাই গণঅভ্যুত্থানর দ্বিতীয় বার্ষিকী উপলক্ষ কুষ্টিয়ায় শ্রমিক কল্যাণ ফডারশনর বিশাল গণমিছিল ও সমাবশ অনুষ্ঠিত নাগরপুরে উন্নত শিক্ষার পরিবেশ গড়তে চার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে নতুন ভবনের শুভ উদ্বোধন করলেন সংসদ সদস্য মোঃ রবিউল আওয়াল লাভলু দৌলতপুরে চারটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্কাউট ইউনিট পরিদর্শন নাগরপুরে সদ্য যোগদানকৃত উপজেলা নির্বাহী অফিসার এর পরিচিতি ও মতবিনিময় অনুষ্ঠিত নাগরপুর উপজেলা কিন্ডারগার্টেন সমিতির বৃত্তিপ্রাপ্ত মেধাবী শিক্ষার্থীদের সংবর্ধনা অনুষ্ঠিত সেনাসদস্যের বিরুদ্ধে এক নারীকে গোপনে বিয়ে এবং অন্য নারীকে বিয়ে করে সংসার করার অভিযোগ।

৭ দফা দাবি আদায়ে এক ঘণ্টার কর্ম বিরতি দিয়েছে সড়ক ও জনপথ বিভাগ রাজশাহী

৭ দফা দাবি আদায়ে এক ঘণ্টার কর্ম বিরতি দিয়েছে সড়ক ও জনপথ বিভাগ রাজশাহী

রাজশাহী ব্যুরো: ২৭ মামলা কার্যকরসহ ৭ দফা দাবির বাস্তবায়নের লক্ষ্যে এক ঘণ্টার কর্ম বিরতি পালন করেছে রাজশাহী সড়ক ও জনপথ (সওজ) বিভাগ। সোমবার (১৩ অক্টোবর) সকাল ১১টা থেকে দুপুর ১২টা পর্যন্ত এই কর্ম বিরতি পালন করা হয়। এটি ছিল কেন্দ্রীয় কর্মসূচির অংশ হিসেবে রাজশাহী বিভাগের কর্মসূচি।

কর্ম বিরতিতে উপস্থিত কর্মচারীরা বলেন, দীর্ঘদিন ধরে দাবি জানানো হলেও এখনো কার্যকর কোনো পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি। ফলে কেন্দ্রীয় নির্দেশনা অনুযায়ী তারা কর্ম বিরতি পালনে বাধ্য হয়েছেন। এসময় তারা ৭ দফা দাবি গণমাধ্যমের সামনে তুলে ধরেন।
সেগুলোর মধ্যে ১. ২৭ মামলার অন্তর্ভুক্ত কর্মচারীদের প্রথম যোগদানের তারিখ থেকে দ্রুত সময়ের মধ্যে পেনশন নীতিমালা চূড়ান্ত করতে হবে।
২. ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির সকল নিয়মিত কর্মচারীদের স্থায়ী করা এবং দ্রুত পদোন্নতির ব্যবস্থা নিতে হবে।
৩. সওজ কর্মচারীদের বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলপূর্বক রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
৪. মাস্টাররোল কর্মচারীদের ৩২১১১০৪ প্রতিষ্ঠান কোডের আওতায় এনে মাসিক ভিত্তিতে বেতন প্রদান ও দৈনিক মজুরির হার নির্ধারণ করতে হবে।
৫. দৈনিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা ২০২৫–এ মাস্টাররোল কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করা বন্ধ করতে হবে।
৬. সওজের সকল কর্মচারীর পদ সুনিশ্চিত করে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠনের প্রস্তাব পাঠাতে হবে।
৭. উন্নয়ন প্রকল্পে কর্মরত কর্মচারীদের পূর্ণাঙ্গ ডাটাবেজ তৈরি করে রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং প্রকল্পে ভেন্ডারের মাধ্যমে গাড়ি ভাড়া বন্ধ করতে হবে।

এসময় তত্বাবধায়ক প্রকৌশলীর কার্যালয়ের স্ট্যানোগ্রাফার শাম্মি আক্তার বিথি জানান, এই আন্দোলন ২৭ মামলা বাস্তবায়ন, মাস্টারোল কর্মচারীদের নিয়মিত করন ও বেতন সমস্যা সমাধনের জন্য। এই বিভাগের শত শত কর্মচারীরা চাকরি জীবন শেষ করছে শুন্য হাতে। আমরা আমাদের জীবন যৌবন শেষ করছি এই ডিপার্টমেন্টে কিন্তু আমাদের নিয়মিত করন করা হয়না। সার্ভিসবুক আছে কিন্তু চাকরি শেষে শুন্য হাতে বিদায় হতে হচ্ছে। যা চরম হতাশার।
শাম্মির এমন কথার সাথে সম্মতি দিয়ে নির্বাহী প্রকৌশলীর কার্যালয়ের অবসরপ্রাপ্ত ইলেক্টিশিয়ান অনীল কুমার বলেন, আমি ৮৬ সাল থেকে এখানে চাকরি করেছি। গত ২৪ সালে আমি অবসরে গেছি, কিন্তু আমি এখান থেকে শূন্য হাতে বিদায় হয়েছি। আমি চাই আমার নায্য পাওনা দেওয়া হোক।
পরে বাংলাদেশ সড়ক ও জনপথ বিভাগের শ্রমিক ইউনিয়ন জেলা সংসদ রাজশাহীর সভাপতি জয়নুল আবেদীন তাদের এই ন্যায্য দাবিগুলো বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত আন্দোলন অব্যাহত থাকবে বলে জানান। পরবর্তীতে কেন্দ্রের নির্দেশনা অনুযায়ী আরও কঠোর কর্মসূচি দেওয়া হবে বলেও হুঁশিয়ারি দেন তিনি।
এই কর্ম বিরতি কর্মসূচিতে সংগঠনটির সাধারণ সম্পাদক সাইদুর রহমান, যুগ্ন সাধারণ সম্পাদক জসীম উদ্দিনসহ সকল ইউনিয়নের সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন।
কর্ম বিরতির এই কর্মসূচি শেষে তারা র‌্যালি নিয়ে পুরো দপ্তর প্রদক্ষিন করে এবং শ্রমিক ইউনিয়নের অফিসে সামনে গিয়ে কর্মসূচী শেষে করেন

Tag :
জনপ্রিয় সংবাদ

বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের ট্রেজারারের যশোর আঞ্চলিক কেন্দ্র পরিদর্শন ও মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত

৭ দফা দাবি আদায়ে এক ঘণ্টার কর্ম বিরতি দিয়েছে সড়ক ও জনপথ বিভাগ রাজশাহী

আপডেট টাইম : ০৫:০৪:০৭ অপরাহ্ন, সোমবার, ১৩ অক্টোবর ২০২৫

৭ দফা দাবি আদায়ে এক ঘণ্টার কর্ম বিরতি দিয়েছে সড়ক ও জনপথ বিভাগ রাজশাহী

রাজশাহী ব্যুরো: ২৭ মামলা কার্যকরসহ ৭ দফা দাবির বাস্তবায়নের লক্ষ্যে এক ঘণ্টার কর্ম বিরতি পালন করেছে রাজশাহী সড়ক ও জনপথ (সওজ) বিভাগ। সোমবার (১৩ অক্টোবর) সকাল ১১টা থেকে দুপুর ১২টা পর্যন্ত এই কর্ম বিরতি পালন করা হয়। এটি ছিল কেন্দ্রীয় কর্মসূচির অংশ হিসেবে রাজশাহী বিভাগের কর্মসূচি।

কর্ম বিরতিতে উপস্থিত কর্মচারীরা বলেন, দীর্ঘদিন ধরে দাবি জানানো হলেও এখনো কার্যকর কোনো পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি। ফলে কেন্দ্রীয় নির্দেশনা অনুযায়ী তারা কর্ম বিরতি পালনে বাধ্য হয়েছেন। এসময় তারা ৭ দফা দাবি গণমাধ্যমের সামনে তুলে ধরেন।
সেগুলোর মধ্যে ১. ২৭ মামলার অন্তর্ভুক্ত কর্মচারীদের প্রথম যোগদানের তারিখ থেকে দ্রুত সময়ের মধ্যে পেনশন নীতিমালা চূড়ান্ত করতে হবে।
২. ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির সকল নিয়মিত কর্মচারীদের স্থায়ী করা এবং দ্রুত পদোন্নতির ব্যবস্থা নিতে হবে।
৩. সওজ কর্মচারীদের বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলপূর্বক রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
৪. মাস্টাররোল কর্মচারীদের ৩২১১১০৪ প্রতিষ্ঠান কোডের আওতায় এনে মাসিক ভিত্তিতে বেতন প্রদান ও দৈনিক মজুরির হার নির্ধারণ করতে হবে।
৫. দৈনিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা ২০২৫–এ মাস্টাররোল কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করা বন্ধ করতে হবে।
৬. সওজের সকল কর্মচারীর পদ সুনিশ্চিত করে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠনের প্রস্তাব পাঠাতে হবে।
৭. উন্নয়ন প্রকল্পে কর্মরত কর্মচারীদের পূর্ণাঙ্গ ডাটাবেজ তৈরি করে রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং প্রকল্পে ভেন্ডারের মাধ্যমে গাড়ি ভাড়া বন্ধ করতে হবে।

এসময় তত্বাবধায়ক প্রকৌশলীর কার্যালয়ের স্ট্যানোগ্রাফার শাম্মি আক্তার বিথি জানান, এই আন্দোলন ২৭ মামলা বাস্তবায়ন, মাস্টারোল কর্মচারীদের নিয়মিত করন ও বেতন সমস্যা সমাধনের জন্য। এই বিভাগের শত শত কর্মচারীরা চাকরি জীবন শেষ করছে শুন্য হাতে। আমরা আমাদের জীবন যৌবন শেষ করছি এই ডিপার্টমেন্টে কিন্তু আমাদের নিয়মিত করন করা হয়না। সার্ভিসবুক আছে কিন্তু চাকরি শেষে শুন্য হাতে বিদায় হতে হচ্ছে। যা চরম হতাশার।
শাম্মির এমন কথার সাথে সম্মতি দিয়ে নির্বাহী প্রকৌশলীর কার্যালয়ের অবসরপ্রাপ্ত ইলেক্টিশিয়ান অনীল কুমার বলেন, আমি ৮৬ সাল থেকে এখানে চাকরি করেছি। গত ২৪ সালে আমি অবসরে গেছি, কিন্তু আমি এখান থেকে শূন্য হাতে বিদায় হয়েছি। আমি চাই আমার নায্য পাওনা দেওয়া হোক।
পরে বাংলাদেশ সড়ক ও জনপথ বিভাগের শ্রমিক ইউনিয়ন জেলা সংসদ রাজশাহীর সভাপতি জয়নুল আবেদীন তাদের এই ন্যায্য দাবিগুলো বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত আন্দোলন অব্যাহত থাকবে বলে জানান। পরবর্তীতে কেন্দ্রের নির্দেশনা অনুযায়ী আরও কঠোর কর্মসূচি দেওয়া হবে বলেও হুঁশিয়ারি দেন তিনি।
এই কর্ম বিরতি কর্মসূচিতে সংগঠনটির সাধারণ সম্পাদক সাইদুর রহমান, যুগ্ন সাধারণ সম্পাদক জসীম উদ্দিনসহ সকল ইউনিয়নের সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন।
কর্ম বিরতির এই কর্মসূচি শেষে তারা র‌্যালি নিয়ে পুরো দপ্তর প্রদক্ষিন করে এবং শ্রমিক ইউনিয়নের অফিসে সামনে গিয়ে কর্মসূচী শেষে করেন